Можно ли работать по призванию в найме?
Если вы реализуете свой основной интерес, то вообще не важно, как вы это делаете. Это дело вашего личного вкуса и предпочтений. Своим клиентам я всегда говорю о том, что найм — это прекрасная возможность реализации призвания, но при одном важном условии:
ценности компании и ее руководителей совпадают с вашими.
Даже призвание «Предприниматель» вполне легально сначала реализовывать, оставаясь наемным работником, набираясь опыта у старших коллег и изучая процессы.
Всё остальное вы выбираете сами. Устраивают ли вас зарплата и карьерные перспективы в этом месте? Вы хотите работать в маленькой компании или в большой корпорации? Рассматриваете ли вы это как место работы на долгий срок или лишь как плацдарм для перехода дальше? Есть ли в зоне вашего доступа организации, подходящие под ваши критерии, и если нет, то готовы ли вы чем-то пожертвовать или понимаете, что нужно организовать процессы по-другому?
А что если я не готов реализовывать призвание в найме, но и рисковать, бросая текущую работу, не хочу?
Я считаю, что обещания вроде “Прокачайте изобильность, доверьтесь вселенной и она вам все даст” от тех людей, кто призывает уйти с работы и броситься в свой бизнес, только ставят под большой риск человека, который к ним прислушается.
Взрослые люди учатся на практике и через свои ошибки. И вот представьте, что вы все бросили, рискнули, с первого раза не получилось, и вы вдруг обнаруживаете, что вам не на что купить еду, оплатить жилье, заправить машину, обновить ребенку одежду. И тогда вы решаете: это не для меня, лучше я буду работать на той нелюбимой, но безопасной работе, и не буду рисковать
Но существует еще один путь. Если у вас есть работа — оставайтесь на ней, но ищите, как снизить текущую нагрузку, чтобы освободился ресурс на ваше призвание. Если не работаете — то стоит найти работу, где вам не нужно будет осваивать новые компетенции, но такую, которая будет обеспечивать вам ваши базовые потребности
И параллельно с этим вкладываться в любимое дело.
О том, как вы можете использовать найм в своей реализации, мы можем поговорить на консультации.
Если вы реализуете свой основной интерес, то вообще не важно, как вы это делаете. Это дело вашего личного вкуса и предпочтений. Своим клиентам я всегда говорю о том, что найм — это прекрасная возможность реализации призвания, но при одном важном условии:
ценности компании и ее руководителей совпадают с вашими.
Даже призвание «Предприниматель» вполне легально сначала реализовывать, оставаясь наемным работником, набираясь опыта у старших коллег и изучая процессы.
Всё остальное вы выбираете сами. Устраивают ли вас зарплата и карьерные перспективы в этом месте? Вы хотите работать в маленькой компании или в большой корпорации? Рассматриваете ли вы это как место работы на долгий срок или лишь как плацдарм для перехода дальше? Есть ли в зоне вашего доступа организации, подходящие под ваши критерии, и если нет, то готовы ли вы чем-то пожертвовать или понимаете, что нужно организовать процессы по-другому?
А что если я не готов реализовывать призвание в найме, но и рисковать, бросая текущую работу, не хочу?
Я считаю, что обещания вроде “Прокачайте изобильность, доверьтесь вселенной и она вам все даст” от тех людей, кто призывает уйти с работы и броситься в свой бизнес, только ставят под большой риск человека, который к ним прислушается.
Взрослые люди учатся на практике и через свои ошибки. И вот представьте, что вы все бросили, рискнули, с первого раза не получилось, и вы вдруг обнаруживаете, что вам не на что купить еду, оплатить жилье, заправить машину, обновить ребенку одежду. И тогда вы решаете: это не для меня, лучше я буду работать на той нелюбимой, но безопасной работе, и не буду рисковать
Но существует еще один путь. Если у вас есть работа — оставайтесь на ней, но ищите, как снизить текущую нагрузку, чтобы освободился ресурс на ваше призвание. Если не работаете — то стоит найти работу, где вам не нужно будет осваивать новые компетенции, но такую, которая будет обеспечивать вам ваши базовые потребности
И параллельно с этим вкладываться в любимое дело.
О том, как вы можете использовать найм в своей реализации, мы можем поговорить на консультации.